Francúzsky zápisník: Príprava dôchodkovej reformy

V rámci prípravy dôchodkovej reformy sa tento týždeň v Matignone stretli francúzsky premiér Jean Marc Ayrault s predstaviteľmi odborov. Prítomní boli aj ministri práce, sociálnych vecí a verejnej správy. Predstavitelia odborov tak mohli upresniť svoje podmienky týkajúce sa dôchodkovej reformy, ktorá by mala byť predstavená v septembri tohto roku. Predstavy o reforme sa však diametrálne odlišujú. Francúzska vláda túži po „spravodlivej reforme“ a odbory sa snažia čo najlepšie hájiť záujmy svojich cieľových skupín.

Oficiálne stanovisko francúzskej vlády je zatiaľ nejasné. François Hollande označil za ťažisko reformy predĺženie odvodovej povinnosti, o ďalších častiach reformy sa však zatiaľ mlčí. Aby bola reforma spravodlivá, jednotlivé odbory boli pozvané do premiérovho oficiálneho sídla, kde sú po jednom vypočuté. Celkovo sa v Matignone predstavilo osem odborov a tri organizácie obhajujúce záujmy zamestnávateľov. Vláda tak uprednostnila dialóg pred vyjednávaním. Tento dialóg je však skôr monológom. Požiadavky odborov sú vypočuté, ale či budú aj premietnuté do konkrétneho návrhu zákona nie je isté, keďže vláda svoje stanovisko  zatiaľ tají.

Medzi hlavné požiadavky niektorých zamestnaneckých odborov patrí možné zvýšenie odvodov, zatiaľ čo predĺženie odvodového obdobia je úplne vylúčené. Odborové združenie zastupujúce kvalifikovaných pracovníkov dokonca navrhuje, aby sa do výpočtu dôchodku započítali aj roky strávené na univerzite alebo odbornej škole po zložení maturitnej skúšky.

Združenie zamestnávateľov však nesúhlasí s možnosťou zvýšenia odvodov, pretože by to znamenalo zvýšenie ceny práce. V období krízy, kedy nezamestnanosť dosahuje svoje rekordy by bol tento krok pre zamestnávateľov neúnosný. Prikláňajú sa preto skôr k predĺženiu odvodového obdobia.

V piatok bola teda vláde prednesená správa vychádzajúca z týchto dohovorov. Správa bola vypracovaná Orientačnou dôchodkovou komisiou (COR –  Comission d’orientation des retraites). Nová reforma by teda mala zahŕňať predĺženie odvodového obdobia na 42 rokov (momentálne 41 a pol roka) a podindexovanie platov na výpočet dôchodku v období krízy. Čo sa týka zamestnancov verejnej správy, penzia bude počítaná vzhľadom na posledných desať rokov a nie terajších šesť mesiacov a prémie by mali byť lepšie zahrnuté do výpočtu. Pre zamestnávateľov by mali byť odvody navýšené o 1,9%. Navyše by mali byť pozastavené niektoré fiškálne výhody ako fiškálny bonus pre mnohodetné rodiny.

Podľa ankety vedenej francúzskym Inštitútom CSA pre denník Les Echos, je dôchodkovej reforme naklonených 53% z tisícky opýtaných Francúzov. Dôchodci, kvalifikovaní pracovníci a mladí sú jej naklonení viac ako zamestnanci verejnej správy alebo robotníci. Stúpenci pravice sú jej naklonení viac ako stúpenci ľavice.

Napriek rozhodnutiu vlády vypočuť si predstaviteľov odborov, sú tieto už teraz rozhodnuté pre štrajk. Mnohí totiž majú pocit, že vláda sa pod zásterkou spravodlivej reformy chce vyhnúť priamej konfrontácii a zatiaľ neuviedla svoju predstavu reformy. Aj keď má dialóg s odbormi pokračovať koncom augusta, kedy bude predstavený prvý text novely zákona, odbory už určili predpokladaný dátum štrajku na desiaty september. Novela zákona by tak mala byť predstavená v polovici septembra, a Parlamentu by mala byť predložená už v októbri.

Reformou dôchodkového systému sa chce Francúzsko vyhnúť deficitu dôchodkového systému, ktorý by mohol v roku 2020 dosiahnuť 20 miliárd eur. Čo sa však týka formy dôchodkovej reformy dochádza už teraz k stretu záujmov medzi jednotlivými odbormi. A vláda svojou mlčanlivosťou len upevňuje pocit, že všetky dôležité rozhodnutia sa uskutočňujú za zavretými dverami bez toho, aby bola spoločnosť nimi oboznámená.

Valéria Tunegová

Zdroje : LeMondeLibérationLaCroix 

verejnost_728x90

Konferencia Budúcnosť peňazí 2.0. Vystúpi na nej svetoznámy komentátor James Rickards, autor knihy Currency Wars. Viac info na www.buducnostpenazi.sk. Získajte až 30 % zľavu z poplatku do 26.8.2013. Neváhajte prihláste sa!

 

Zdieľať na
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp